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中信能协助企业管理及结合人力资源和发展策略,有效地提升企业业绩和效益。并协助企业设计具弹性及鼓励性的薪酬体系,增强员工的工作能力和归属感。

我们的服务包括:

  • 人力资源规划
  • 职能与职责分析
  • 绩效指标设计与运用
  • 薪酬体系设计
  • 激励和约束机制设计
  • 招聘合适人才

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